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Droit du Travail et Sécurité Sociale

PDB Avocats propose des services de conseil en droit du travail et sécurité sociale, répondant aux besoins spécifiques des entreprises françaises implantées en Espagne. Nos services couvrent la rédaction et la gestion des contrats de travail, la résolution des conflits du travail, et la planification de la mobilité internationale des employés. Avec une équipe spécialisée, nous garantissons que chaque relation de travail respecte les normes légales espagnoles et européennes.

Conseil en Relations de Travail

Rédaction et révision des contrats de travail (CDI, CDD, formation, etc.)

Modifications des conditions de travail et restructuration des effectifs

Conseil sur les conventions collectives et la réglementation sectorielle

Assistance dans la gestion des licenciements et procédures disciplinaires

Sécurité Sociale et Gestion des Salaires

Déclarations d’embauche et de cessation auprès de la Sécurité Sociale

Calcul et gestion des salaires, cotisations et retenues

Traitement des arrêts maladie et prestations sociales

Inspections du travail et audits sociaux

Conflits de Travail et Représentation Légale

Médiation et négociation des conflits du travail

Représentation devant le SMAC (Service de Médiation, d'Arbitrage et de Conciliation)

Défense en contentieux devant la juridiction “Social” (prud’homale)

Gestion des réclamations salariales et indemnités

Prévention des Risques Professionnels et Conformité Réglementaire

Mise en place de plans de prévention des risques professionnels

Conformité avec la réglementation sur l’égalité et la diversité en entreprise

Élaboration de protocoles contre le harcèlement au travail

Conseil en télétravail et nouvelles formes d'organisation du travail

Processus de Conseil

Consultation initiale: Analyse de la situation de l’entreprise

Stratégie juridique: Élaboration de solutions adaptées

Gestion et accompagnement: Mise en œuvre des mesures et conformité réglementaire

Défense et résolution des litiges: Représentation et médiation en droit du travail

Questions Fréquemment Posées sur le Droit du Travail en Espagne

En Espagne, différents types de contrats existent, comme le contrat à durée indéterminée, le contrat temporaire, le contrat de stage et le contrat de formation. Chez PDB Avocats, nous aidons nos clients à choisir et à rédiger le contrat le mieux adapté aux besoins de l’entreprise et du salarié.

Toutes les entreprises en Espagne doivent affilier leurs employés à la Sécurité Sociale et verser les cotisations correspondantes. PDB Avocats gère ces démarches pour assurer le respect des obligations légales.

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